MVO22

MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN


MVO4

Blue Crane heeft aandacht voor
de menselijke invloed op de leefomgeving

  • Daar waar mogelijk staan we altijd stil bij het verminderen van de belasting van het milieu.
  • We zijn en tonen maatschappelijk betrokkenheid.
  • We staan voor het waarborgen van het welzijn van al onze medewerkers.
MVO3

Blue Crane heeft aandacht voor
het reduceren van plastic

We reduceren het gebruik van plastic en daar waar mogelijk gebruiken we gerecyclede en/of recyclebaar plasticmaterialen. Naar de consument leveren we zonder plastic zak. In opslag is het soms niet te voorkomen, dat we ter bescherming van het hemd een plastic verpakking moeten gebruiken. Deze plastic verpakking is altijd gemaakt van recyclebare en gerecycled plastic. De plastic opmaakmaterialen ter bescherming van de boord zijn vervangen door papieren varianten die plantaardig zijn en geproduceerd uit afvalproducten van planten.

MVO

Blue Crane heeft aandacht voor
het reduceren van verpakkingen en transport

We werken continue aan het terugdringen van het aantal transportbewegingen door met andere bedrijven samen te werken voor transporten van en naar Macedonië en door het samenvoegen van voorraadbestellingen vanuit het magazijn in Budel.

MVO5

Blue Crane heeft aandacht voor
het reduceren van grondstofverbruik

  • We maken gebruik van LED-verlichting in het gehele hoofdkantoor, waardoor we het elektriciteitsverbruik beperken.
  • We digitaliseren de documentenstroom en beperken daarmee het papierverbruik.
  • Afval beperken we en scheiden we.
MVO6

Blue Crane heeft aandacht voor
eerlijk produceren

In de eigen Europese fabriek, in Noord-Macedonië, dragen we zorg voor eerlijke productie. Hiertoe volgen we de procedure van Amfori-BSCI, dit is een internationaal keurmerk voor eerlijke productie. Basisvoorwaarden zijn uit uitsluiten van kinderarbeid, lange werkdagen, lage lonen en onveilige werkomstandigheden.

Belangrijk hierbij is, dat er gewerkt wordt onder eerlijke omstandigheden met een marktconform salaris voor alle medewerkers. De medewerkers hebben de ruimte om zich aan te sluiten bij een vakvereniging. We bieden de medewerkers de mogelijkheid zich verder te ontwikkelen door hen op te leiden.

MVO8

Blue Crane heeft aandacht voor
maatschappelijk betrokken zijn

  • We ondersteunen ontwikkelingshulpprojecten, direct en indirect. Het doneren van “overstock” is hiervan een voorbeeld.
  • De jeugd heeft de toekomst. In dat kader bieden we stageplaatsen om studenten de mogelijkheid te geven om te werken aan opleiding en ontwikkeling. We zijn een stabiele werkgever met een van oudsher grote betrokkenheid met betrekking tot het werknemerswelzijn in al zijn facetten.